株式会社 アイウィル

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研修ラインナップ

6ヵ月間管理者能力養成研修は、第1期開催から34年。2022年6月には第1270期開催に至ります。他のコースも含め、これまでにアイウィルの研修に参加した企業は、実に2500社余りに、研修生数では延べ3万人に上ります。

個の力を育てその力を集中させる

6ヵ月間
管理者能力
養成研修

管理者向け研修。第1ステップ(2泊3日合宿研修)、第2ステップ(6ヵ月間行動チェックと通信教育)、第3ステップ(1日完成研修)の3段階式教育システムです。

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チームのため一人ひとりが役割を担う

6ヵ月間
ビジネス
基礎研修

一般社員向け研修。第1ステップ(2泊3日合宿研修)、第2ステップ(6ヵ月間行動チェックと通信教育)、第3ステップ(1日完成研修)の3段階式教育システムです。

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風を読み進路を見極める
 

経営幹部
特別研修

経営者、経営幹部向け、6ヵ月間管理者能力養成研修の第1ステップのみ。経営トップのための体験研修。染谷和巳の講演があります。

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雛は中から親は外から殻をつつく(啐啄同時)
雛は初めに見たモノに習う(刷込み)

3ヵ月間
新入社員研修

新入社員向け研修。第1ステップ(2泊3日合宿研修)、第2ステップ(3ヵ月間行動チェックと通信教育)、第3ステップ(1日完成研修)の3段階式教育システムです。

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ナンバーツーは次のナンバーワンではない

ナンバー2
養成研修

会社を支え、社長を補佐する『ナンバー2養成研修』

会社のナンバーツーを目指す対象者限定の新しい有言実行研修です。

毎月1回(7時間、土曜開催)1年間12回のセミナー形式

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自ら高さを上げ、これを超え続ける

『有言実行』
研修

社員の意思を統一し、人間性を向上させる『有言実行』研修

講義とグループディスカッションによる在社型長期集合研修で、毎月1回年間12回の出張研修です。

訓練形式の合宿研修はなくどなたでも参加できます

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統率の中から形があらわれる

6ヵ月間
統率力養成研修

「6ヵ月間管理者能力養成研修」、「6ヵ月間ビジネス基礎養成研修」何れかの修了者

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タクトのひと振りで世界を変えられる

18ヵ月間
経営者養成研修

営者、経営幹部、取締役候補生、後継者(6ヵ月間管理者能力養成研修修了者)。すぐれた人間性と人間的魅力を磨き、経営者に必須の「運をつかむ」能力を獲得する。

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上に登ってみたくならないか

アップステアセミナー

「社会人基礎力」が身につく3日間通い型の新しい研修が誕生!

経済産業省の「社会人基礎力」の提言をもとに開発しました。

「社会人基礎力」の向上、また必要性に気づいて啓発を促すセミナーです。

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自らの意志で高みを目指す

ウェイクアップ研修

ウェイクアップは目覚めること、気付くことを指します。

潜在している能力の開発、意識向上を目的にした研修です。

自己分析を多く行い、新たな自分形成に注力します。

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※お支払い・キャンセルについて(通信教育を伴う長期研修)

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