株式会社 アイウィル

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オンラインセミナー

オンラインセミナー 聞くだけでできるようになることもある

話す力・聴く力・関わる力を高める『コミュニケーション基礎講座 』開催!  講師:正木 元

開催日:
2024年5月24日(金)13:30~16:30
2024年6月25日(火)13:30~16:30

  • 人とのコミュニケーションが苦手
  • 話が分からないと指摘を受けてきた
  • 話を聴いていたのかとなぜか誤解を受ける
  • 上司やお客様との会話についていけない
  • そもそもコミュニケーションの高め方を知らない

 ☆そのお悩み解決します!

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人生百年時代をしっかり生き抜く『若い職業人のキャリアデザイン講座 』新設!  講師:長谷川 孝幸

開催日:お問合せください

  • これから自分に何ができるのか先の見通しがたたない
  • 変化し続ける経営環境の中で社員にどのような心構えで備えさせればよいのか
  • 組織改編や人員再配置に自分をどう整理・位置づければよいのか分からない
  • 会社も先のことは分からないし、一社員としてキャリアアップの目標を立てても無駄になるかも
  • そもそも先のことを考えると不安になるし、なるべく考えないようにしている

 ☆そんなお悩み解決します!

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小さく受けて小さく収める『クレーム対応講座』開催!  講師:長谷川孝幸

開催日:お問合せください

  • お客様に強く言われると… どうしていいかわからない
  • クレーム対応は何度やっても慣れない
  • クレームはすべて受け入れていいものか
  • 話し方、謝罪のタイミング、どうすれば?
  • うまく解決できず、ストレスが溜まって辛い

 ☆そのお悩み解決します!

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仕事ぶりが変わる!『段取り上達講座』開催!  講師:長谷川孝幸

開催日:お問合せください

  • 次々と舞い込んでくる仕事に忙殺される毎日
  • 毎日のように残業、それでも終わらない
  • 自分の仕事、そして部下指導、時間が欲しい
  • 上司から「時間を上手く使え!」とは言われるが…
  • やるべきことをつい、うっかり忘れてしまう

 ☆そのお悩み解決します!

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すべての社員が幸せでいつづけるための『労災ゼロ職場のつくり方講座』新設!  講師:長谷川孝幸

開催日:お問合せください

  • 労災は、どの企業にも起こりうることです。
  • 労災が起こった後のことよりも、まずは労災を未然に防ぐことが求められます。

 ☆労災を起こさない職場づくりのノウハウを伝授します!

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高度なサービスを提供しつづけるための『気配り力向上講座 』新設!  講師:長谷川 孝幸

開催日:お問合せください

  • 相手の目線、目の高さで会話ができない
  • 相手が何に困っているのか汲みとれない
  • 予めどんな問題が起こりそうか先を見越して行動できない
  • チーム内の一人ひとりの気配りが足りないため仕事がスムーズに進まない
  • 気配りは天性の才能で自分には無理と諦めている

 ☆そのお悩み解決します!

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もう失敗しない!『ササるプレゼン講座』開催!  講師:長谷川孝幸

開催日:お問合せください

  • 人前でうまく話せない
  • 練習してもプレゼンが成功しない
  • 伝えたつもりでも伝わらない
  • 言いたいことをまとめられない
  • どう表現すれば良いか分からない
  • 社内の会議でも上手く話せない

 ☆そのお悩み解決します!

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長持ちする組織・価値ある組織をつくる『中小企業のSDGs推進講座』新設!  講師:長谷川孝幸

開催日:お問合せください

これからの時代、SDGs活用の有無で企業の未来は大きく変わります。
しかし、まだ日本社会に浸透しているとは言い難い現状です。

  • そもそもSDGsって何?
  • SDGsを使うとどのような効果があるのか
  • SDGsをどのように会社に落とし込むのか

 ☆そのお悩み解決します!

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組織を正しく機能させるための『ハラスメント防止講座』開催!  講師:長谷川孝幸

開催日:お問合せください

  • 色々な部署からハラスメントの相談がある
  • 職場で上司から嫌がらせ?パワハラではないか?
  • 部下を指導するも、どこまで叱っていいかわからない
  • 仕事上やってもらわなきゃ困る!でも言い方が…
  • 何でもハラスメントと言われる時代、正直どこからどこまで?

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自分の成果も部下の成果もあきらめない『プレイングマネージャーの巻き込み型マネジメント講座』開催!  講師:長谷川孝幸

開催日:お問合せください

  • 営業なのに管理業務に追われて実績があがらない
  • 細かな作業に追われて大きな目標をクリアできない
  • 業務改善してもすぐに元に戻ってしまう
  • 自分も部下もモチベーションを維持することができない

 ☆そのお悩み解決します!

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